rtopbox-contact

rtopbox-nieuwsbrief

Pedagogisch medewerker B m/v

Binnen Trias bij de flexpool ontstaan per direct diverse vacatures voor de functie van Pedagogisch medewerker B van 8 tot 32 uur (uren in overleg). In eerste instantie voor de duur van een jaar.

Beschrijving:

Trias werkt met een interne flexpool. Je wordt ingezet bij kortdurende vervanging of bij een langere vervanging. 

Beknopt functieprofiel:

In samenwerking met collega’s ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de begeleiding, behandeling en verzorging voor een groep van jeugdigen en hun gezinssysteem. Je onderhoudt contacten met de ouders, de erkende verwijzer, de school en andere instanties die betrokken zijn bij de jeugdige en het gezin. 

Je bent in staat een pedagogisch en veilig leefklimaat te bieden, als basis voor een orthopedagogisch behandelklimaat. Dit betekent dat je onder meer bezig bent met observeren, rapporteren, begeleiden, behandelen, stimuleren, activeren en ondersteunen van jeugdigen en hun gezin. Behandelplannen worden in afstemming met de gedragswetenschapper opgesteld. Je kunt een bijdrage leveren in het uitvoeren en bijstellen van de behandelingslijn.  Ook verricht je een aantal huishoudelijke en organisatorische taken. 

Je bent in staat om samen met het begeleidingsteam te reflecteren op je pedagogisch handelen, kunt omgaan met feedback en kunt je handelen zo nodig bijstellen.

Functieprofiel:

Wij vragen kandidaten met minimaal SPW, MDGO-AW of daaraan gelijkwaardig gestelde opleiding. Je hebt ervaring met de begeleiding en behandeling van jeugdigen met gedragsproblemen, het begeleiden van ouders en het onderhouden van contacten met school en externe instanties. Je hebt kennis van en kunt werken volgens het competentiemodel en hebt een oplossingsgerichte attitude. Je kunt daarnaast systeemgericht werken en bent ‘present’ in de begeleidingscontacten.

De pedagogisch medewerker werkt zowel groepsgericht als individueel. Voor een goede uitoefening van deze functie sta je sterk in je schoenen, heb je het vermogen om af te stemmen en te schakelen in benaderingswijze naar verschillende jongeren in verschillende situaties en ben je voldoende stabiel in hectische momenten. 

Je kunt overstijgend denken en  beschikt over een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid. Je kunt goed rapporteren. Je werkt proactief, denkt in oplossingen, hebt een creatieve en flexibele instelling en kunt invulling geven aan de kernwaarden van Trias. Je hebt geen moeite met onregelmatige diensten.

Wij bieden:

Een zelfstandige, tijdelijke, functie in een aantrekkelijke en informele werksfeer. Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO Jeugdzorg, salarisschaal 7.

Interesse?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Wietske Spoelstra, Manager Residentieel, bereikbaar via mail w.spoelstra@triasjeugdhulp.nl.

Sollicitaties:

Heb je interesse, dan kun jij je sollicitatie, bij voorkeur via e-mail, voor 10 februari 2020 onder vermelding van vacaturenummer 008-2020,  sturen naar werken@trias-groep.nl, t.a.v. Marie van der Vegte, personeelszaken. 

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

facebooktwitterlinkedInyoutubeemailhome