rtopbox-contact

rtopbox-nieuwsbrief

Binnen ambulante spoedhulp zijn wij voor 28 uur per week op zoek naar een:

Ambulant hulpverlener A m/v

Dit ga je doen:

Als ambulant hulpverlener A ben je een onderdeel van een multidisciplinair team. Je begeleidt jeugdigen en hun cliëntsysteem. Er wordt gewerkt aan doelen van het gezin, samen met het gezin. Bij Spoedhulp is een goede taxatie van belang, rekening houdend met de eigen kracht en mogelijkheden van het gezin en altijd werkend vanuit de veiligheid van het kind. Spoedhulp inzet duurt maximaal 28 dagen of zoveel korter als kan.

Spoedhulp verkent en ordent de problematiek en helpt om structuur te bieden en veiligheid in kaart te brengen. Het activeert het sociaal netwerk van het gezin, helpt het probleemoplossend vermogen van de afzonderlijke gezinsleden vergroten/herstellen, al dan niet in combinatie met toeleiding naar aanvullende (intensieve) hulpverlening.

Bij Spoedhulp is er naast intensief contact met het gezin en diens omgeving, intensief contact met andere betrokkenen (wijkteams, Jeugdbescherming, Veilig Thuis, onderwijs, GGZ zorgaanbieders, LVB zorgaanbieders, huisarts etc).

Uiteraard neem je deel aan relevante overlegvormen zoals werkbegeleiding en begeleide intervisie.

Wij vragen:

Als Ambulant hulpverlener A ben je in het bezit van een HBO-SPH, HBO-MWD (of een daarmee gelijkgesteld diploma) en heb je de post HBO opleiding Intensieve Ambulante Gezinsbehandeling gevolgd, zo mogelijk in combinatie met de training Ambulante Spoedhulp. Je bent SKJ-geregistreerd of je kan je registreren.

Je bent gezien de aard van de spoedhulp 4 dagen per week beschikbaar.

Verder

  • Heb je ervaring met het werken met kinderen/ jeugdigen en hun cliëntsysteem. Je hebt kennis en inzicht in het hulpaanbod van de jeugdhulpverlening, zowel intern als extern;
  • Beschik je over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden en draag je een professionele houding uit, zowel in teamverband als in het werken met de kinderen en jeugdigen en hun cliëntsysteem;
  • Ben je stressbestendig, hebt ervaring in het omgaan met crisissituaties, kunt schakelen en hebt improvisatievermogen bij het inzetten van interventies. Je kunt zowel directief als motiverend werken;
  • Ben je in staat om pijnlijke of gevoelige situaties bespreekbaar te maken. Je bent gericht op de partnerrelatie ook als is er sprake van (mogelijke) onveiligheid;
  • Kun je je neutraal en nieuwsgierig opstellen, hoop en vertrouwen genereren, planmatig en doelgericht werken en durf je bodemeisen te stellen;
  • Ben je in staat om samen te werken met andere hulpverleningsinstanties en erkende verwijzers en kun je schakelen in wisselende afspraken in de verschillende regio’s.

Wij bieden:

Een zeer zelfstandige functie met mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling in een aantrekkelijke en informele werksfeer. Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO Jeugdzorg, salarisschaal 10.

Interesse?

Voor meer informatie kun je mailen met Danielle Pesselse, d.pesselse@triasjeugdhulp.nl

Sollicitatie

Heb je interesse, dan kun jij je motivatiebrief en cv voor 25 mei 2019 onder  vermelding van vacaturenummer 009-2019 sturen naar werken@trias-groep.nl, t.a.v. Marie van der Vegte, personeelszaken. Je ontvangt een automatisch bericht van ontvangst. Als je dit bericht niet ontvangen hebt, is de sollicitatie niet bij ons binnengekomen.

Op 27 en 28 mei worden sollicitatie gesprekken ingepland.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

facebooktwitterlinkedInyoutubeemailhome