rtopbox-contact

rtopbox-nieuwsbrief

Pedagogisch medewerker B

Binnen het team Boshuis ontstaat per direct een vacature voor de functie van pedagogisch medewerker B voor 28 tot 32 uur per week.

Jouw werkplek

Het Boshuis is een specialistische behandelgroep voor normaal begaafde jongeren met een stoornis in het autistisch spectrum (ASS). Op deze behandelgroep verblijven 6-8 jongeren in de leeftijd van 12-18 jaar. De behandeling is gericht op het inhalen van een eventuele ontwikkelingsachterstand en het vergroten van de competenties van de jongeren. Ambulante ondersteuning, trainingen en psycho-educatie over autisme maken onderdeel uit van de behandeling. Waar mogelijk wordt nauw samengewerkt met het netwerk van de jongeren.

Dit ga je doen

Als pedagogisch medewerker ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse behandeling, begeleiding en verzorging van de jongeren. Daarbij werk je samen/houd je contact met de gedragswetenschapper, ouders/verzorgers, school of stageplek, sportverenigingen en de erkende verwijzers. Je organiseert activiteiten ten behoeve van de jongeren onder andere gericht op sport, neemt deel aan teambesprekingen en verzorgt rapportages. Daarnaast draag je bij aan het ontwikkelen van op de problematiek aangepaste leer-/trainingsmodules of lever je een bijdrage aan het verbeteren van bestaande modules/trainingen op basis van opgedane praktijkervaring.

Wij vragen

Als pedagogisch medewerker ben je in het bezit van een MBO-SPW, HBO-SPH of een daarmee gelijk gestelde diploma. Je hebt ruime ervaring in het werken met jongeren en hun ouders en bent bereid om te werken in een multidisciplinair teamverband. Je hebt het vermogen om vaardigheidsgericht, zowel in teamverband als zelfstandig te werken. Je hebt kennis van het autistisch spectrum. Daarnaast is bekendheid met de methodiek competentiegericht hulpverlenen een pre. Onregelmatige werktijden zijn voor jou geen bezwaar. 

Wij bieden

Een zelfstandige, tijdelijke, functie in een aantrekkelijke en informele werksfeer. Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO Jeugdzorg, salarisschaal 7. Bij goed functioneren en bij gelijkblijvende organisatie omstandigheden kan het jaarcontract omgezet worden naar een aanstelling voor onbepaalde tijd.

Meer informatie

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Wietske Spoelstra, bereikbaar via w.spoelstra@triasjeugdhulp.nl.

Sollicitaties

Je schriftelijke reactie met cv kun je, uiterlijk voor 10 februari 2020onder vermelding van vacaturenummer 009-2020 richten aan werken@trias-groep.nl t.a.v. Marie van der Vegte, personeelszaken. Je ontvangt een automatisch bericht van ontvangst. Als je dit bericht niet ontvangen hebt, is de sollicitatie niet bij ons binnengekomen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

facebooktwitterlinkedInyoutubeemailhome