rtopbox-contact

rtopbox-nieuwsbrief

Matcher pleegzorg m/v

voor 20 uur per week

Dit ga je doen:

Als matcher ben je verantwoordelijk voor:

  • Het uitvoeren van netwerkonderzoeken;
  • Het voeren van afstemmingsgesprekken om vanuit deze informatie beschermende en belemmerende factoren scherp in beeld te krijgen om samen een passende zorgvorm uit te zetten;
  • Het samenwerken met diverse betrokkenen om zorg op maat te kunnen bieden, zowel passend bij de hulpvraag van kind/jongere, ouders en pleegouders;
  • Het realiseren van een passende hulpvorm, waar kindgericht werven een onderdeel van zou kunnen zijn;
  • Het organiseren en verzorgen van informatie avonden voor aspirant pleegouders;
  • De beoordeling en selectie van (aspirant) pleegouders op geschiktheid (onder andere door begeleiding van het individuele traject van aspirant pleegouders in de STAP training);
  • Het maken van een gezinsanalyse, het opstellen van een profiel van de geaccepteerde pleegouders en het maken van gezinsverslagen en het registreren, onderhouden en verstrekken van gegevens voor het bestand pleegouders;
  • De bemiddeling tussen jeugdigen (kind-aanvragen en hulpvraag op papier) en pleegouders om te komen tot een optimale matching dat wil zeggen een passende pleegzorgplaatsing. Na matching draagt de matcher de begeleiding van het pleeggezin over aan de pleegzorgbegeleider;
  • Het relatiebeheer, dat wil zeggen het onderhouden van contacten met pleegouders na de STAP training totdat plaatsing gerealiseerd is;
  • Het leveren van gegevens voor de dossiers;
  • Het signaleren van knelpunten in afstemming vraag en aanbod pleegzorg en rapportage hierover aan betrokkenen.

Wij vragen:

Je hebt HBO werk- en denkniveau. Je bent op de hoogte van de ontwikkelingen op het gebied van de jeugdzorg en hebt kennis van de hulpverleningsmogelijkheden van Trias en aanverwante organisaties. Communicatieve vaardigheden zijn noodzakelijk om genoemde activiteiten te kunnen uitvoeren evenals schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden voor het maken van verslagen. Integriteit en zorgvuldigheid zijn noodzakelijk bij het omgaan met cliëntgegevens. Bereidheid om in de avonden te werken. Flexibiliteit en stressbestendigheid zijn noodzakelijk om de verschillende taken te kunnen combineren.

Wij bieden:

Een zelfstandige functie in een aantrekkelijke en informele werksfeer. Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO Jeugdzorg, salarisschaal 9.

De werkzaamheden zullen vooral in IJsselland en soms in Twente worden uitgevoerd.

Interesse?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jos Rosendahl, manager Pleegzorg,  bereikbaar via telefoonnummer 06 57 57 07 29.

Sollicitaties

Heb je interesse, dan kun jij je motivatiebrief en cv uiterlijk 26 mei 2019 onder vermelding van vacaturenummer 010-2019 sturen naar werken@trias-groep.nl, t.a.v. Marie van der Vegte, personeelszaken. Je ontvangt een automatisch bericht van ontvangst. Als je dit bericht niet ontvangen hebt, is de sollicitatie niet bij ons binnengekomen.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 29 mei 2019.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

facebooktwitterlinkedInyoutubeemailhome